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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-12

[判断题]

试用期员工提前7天提交离职申请，正式员工离职需要提前30天提交离职申请（）

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第1题

正式员工、试用期员工离职分别需提前几天提交书面离职申请（）

A.30天；3天

B.30天；7天

C.30天；30天

D.7天；3天

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第2题

试用期员工申请离职需要提前多久提交离职申请（）

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第3题

试用期员工离职，需要提前几天申请（）

A.4天

B.5天

C.6天

D.7天

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第4题

员工离职需要提前（）天在钉钉系统中提交离职申请，并于每周（）到人事部办理手续

A.试用期和转正后均提前30天、星期五

B.试用期提前7天、转正后提前30天，星期五

C.试用期提前7天、转正后提前30天，星期三

D.试用期和转正后均提前30天，星期三

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第5题

试用期员工需提前几天提出离职申请（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第6题

员工离职需本人填写《员工离职申请单》，先向部门主管提出申请，并逐级签字审核后递交人力资源部。管理人员需提前1个月，正式员工需提前15天，试用期员工需提前7天提出申请（）

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第7题

已转正员工提出离职至少需要提前（）天；试用期员工至少天（）天进离职申请提交主动离职

A.202

B.303

C.302

D.203

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第8题

试用期员工离职需要提前（）天，转正后正式员工离职需要提前一个月

A.7

B.3

C.10

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第9题

正式员工离职需要提前（）天提交离职申请

A.7

B.15

C.30

D.3

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第10题

试用期员工和正式员工需提前几天提出离职申请（）

A.1天/15天

B.3天/30天

C.1天/30天

D.3天/15天

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第11题

试用期员工需提前多久提交离职申请（）

A.3天

B.1周

C.1个月

D.3个月

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