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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-24
[判断题]
在考勤周期内，允许员工有两次迟到〈钟不扣发工资，但迟到超过钟（含）的按以上规则扣工资（）
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第2题
以下说法错误的是（）
A.员工当天上下班均未打卡者，视为旷工1天，予以两倍日工资负激励
B.当天下班或者上班任一次未打卡，视为旷工0.5天，予以二倍日工资负激励
C.员工考勤周期内累计迟到/早退2次的，视为旷工0.5天
第4题
某一企业员工比较涣散，上班迟到现象严重，针对这种现象领导研究决定：员工上班迟 到一次，扣发当月5
0%的奖金，迟到两次，扣发当月全部奖金。自此规定出台之后，员工 迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式()
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A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
第7题
以下的说法不正确的是？（)
A.员工日常加班需进行上下班打卡，如加班当天未打卡或只有一次打卡记录，不计为加班
B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据
C.加班调休假可以冲抵事假、病假，未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用
D.同一考勤周期内的，允许以先调休后加班的形式进行冲抵
