题目内容
（请给出正确答案）
A.就业意向书
B.免责协议
C.劳动合同
D.终身合同
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A.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位
B.用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计入所安排的残疾人职工人数之内
C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业
D.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
A.某机关用人单位招用公务员时明确规定：对乙肝等传染病病原携带者不得录用
B. 用人单位不得以性别为由提高录用妇女的录用标准
C. 用人单位不得在晋职、晋级、评定职称、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工
D. 某影视公司与某女影星签约时规定她五年内不得谈恋爱与结婚，否则按违约处理
E. 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
A．某机关用人单位招用公务员时明确规定：对乙肝等传染病病原携带者不得录用
B．用人单位不得以性别为由提高录用妇女的录用标准
C．用人单位不得在晋职、晋级、评定职称、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工
D．某影视公司与某女影星签约时规定她五年内不得谈恋爱与结婚，否则按违约处理
E．用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
B、季节性用工应当折算为年平均用工人数
C、用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算
D、与用人单位签订1年以上(含1年)劳动(服务协议)的人员需计入在职职工人数
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