试比较管理人员内部晋升与外部招聘的优点和局限性。
A.从外部招聘的高级管理人员无法满足公司的要求
B.从内部提拔的管理人员对公司和员工都比较了解
C.能够激发公司员工的上进心,提高员工的士气
D.公司可获得员工培训与开发的投资的回报
A.“内部提升”可以给员工带来被提升为管理者的希望,可以激励员工努力工作
B. “外部招聘”可以避免 “近亲繁殖”,给企业带来新的活力
C. “内部提升”起来的管理者对企业比较熟悉,从事管理工作比较顺手
D. 与 “外部招聘”相比,“内部提升”花费更大、管理者要求的工资会更高
E. “外部招聘”具有选择范围广、余地大的优点
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