为了确保积极有效的交流,管理者应该使用下列哪些技术?
A.多种交流渠道
B.走动式管理
C.正式的交流渠道
D.以上全是
E.A和C
- · 有5位网友选择 D,占比50%
- · 有3位网友选择 B,占比30%
- · 有1位网友选择 E,占比10%
- · 有1位网友选择 C,占比10%
A.多种交流渠道
B.走动式管理
C.正式的交流渠道
D.以上全是
E.A和C
A.经常发布信息的责任。
B.应该履行群组管理责任,规范群组网络行为和信息发布,构建文明有序的网络群体空间。
C.提醒群组成员积极交流的责任
D.限制群组成员交流的责任
A.管理者应该积极和部属沟通
B.员工应该主动与管理者沟通
C.员工必须知道对谁说,就是要明确沟通的对象
D.强化横向沟通,提高协同作战能力
A.基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流。
B. 基层管理者主要制定相关部门规章,确保员工管理规范有依据。
C. 基层管理者在上级目标分解后应该主动将上级目标与本部门主要职责挂钩,落实和分解到每个员工身上,并沟通确认。
D. 基层管理者应该主要工作是进行人员管理,因此专业工作应占总工作时间的10%。
A.沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境
B.沟通就是信息的交流,是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程
C.为了实现有效的沟通,项目管理相关各方应该确定进行沟通的方式,并注意使用和改进沟通的技巧
D.信息越多沟通越有效
A.自我检查是一种连续的动作序列,如果这一序列被打断,则要求重新开始执行
B.在具有实体操作(如头脑思考)的工作中,同样应该使用自我检查这一工具并认同其可以有效避免失误的产生
C.当无法观察自我检查时,应询问执行者所使用的工具
D.确保在工前会、班组会、管理者会议中定期强调使用自我检查这一工具
E.要选择合适的时间和方式,以免打扰执行者或分散其注意力,进而使其产生失误
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