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提问人:网友李惠 发布时间:2022-08-08
[判断题]

需求产生动机,动机决定行动,行动带来结果。只有让人的不同层次的需求得到相对的满足,才能解决现实社会的矛盾和冲突,提高生产率。()

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更多“需求产生动机,动机决定行动,行动带来结果。只有让人的不同层次的需求得到相对的满足,才能解决现实社会的矛盾和冲突,提高生产率。()”相关的问题
第1题
激励是一种目的性很明确的管理活动,其活动过程是()。

A.刺激→需求→动机→行动

B.需求→刺激→动机→行动

C.刺激→动机→需求→行动

D.动机→刺激→需求→行动

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第2题
激励是目的性很明确的管理活动,其活动过程是()。

A.刺激→需动机→行动

B.需求→刺动机→行动

C.刺激→动需求→行动

D.动机→刺需求→行动

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第3题
激励是一种目的性很明确的管理活动,其过程为()。A.刺激→需求→动机→行动B.刺激→动机→需求→行动C.动

激励是一种目的性很明确的管理活动,其过程为()。

A.刺激→需求→动机→行动

B.刺激→动机→需求→行动

C.动机→刺激→需求→行动

D.动机→需求→刺激→行动

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第4题
行动由动机决定,动机来自需要。这句话也可以反过来理解。()

行动由动机决定,动机来自需要。这句话也可以反过来理解。()

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第5题
以下选项中()体现出了动机与需求的关系?

A.动机是静止的,它相对结果而言,需求则是变化的,它相对于过程和活动本身而言

B.有需求才有行动的动机

C.需求则是实现动机的内在的心理活动,伴随着个体的、活动的全过程

D.动机是行动的结果的一个推动力,是对结果的分析,它并不是内在的动力和原因

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第6题
下列关于需要与动机的说法,不正确的是()

A.需要指当缺乏或期待某种结果而产生的一种驱动人采取行动的心理压力状态

B.动机指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿

C.需要只有动机产生后才会缓解或消除

D.动机决定人行为的方向

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第7题
职工行动的直接动力是()A 、需要B 、需求C 、动机D 、行为

职工行动的直接动力是()

A 、需要

B 、需求

C 、动机

D 、行为

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第8题
内容型激励理论着重研究从动机产生到采取行动的心理过程。()

内容型激励理论着重研究从动机产生到采取行动的心理过程。()

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第9题
动机是指直接推动人去行动以达到目的的内部动力,()和()是动机产生的两个必要条件。

动机是指直接推动人去行动以达到目的的内部动力,()和()是动机产生的两个必要条件。

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第10题
意志的行动过程包括()。

A.动机冲突与确定目的

B.选择行动方法

C.作出行动决定

D.制定行动计划

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第11题
人做出购买决定(或行动决定),是源于自己的动机、问题和需求,自己自主思考并作出决定()
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