题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-26
[判断题]
销售人员试用期薪酬不参与年底薪酬通算（）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有5位网友选择 错，占比62.5%
- · 有3位网友选择 对，占比37.5%
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“销售人员试用期薪酬不参与年底薪酬通算（）”相关的问题
第4题
下列关于销售薪酬制定说法正确的是（）
A.一份阶段性激励方案有效期应不超过3个月，否则应进行年度薪酬方案调整
B.销售经理预计薪酬应具备市场竞争力、位于团队中上游，且不超过销冠
C.限价、一二手倒挂等明显低于市价或供不应求的项目须降低佣金水平
D.渠道成交佣金须在自然来访佣金基础上进行折减，统一按5折处理
E.地区公司领导班子、营销线人员及其直系亲属（父母、子女、配偶）可以参与本地区项目的员工推荐奖励
第5题
有一种薪酬计划一方面有利于鼓励团队合作，员工参与决策，另一方面又有可能出现因优秀员工的个人绩效与其薪酬之间的联系不紧，从而造成优秀员工流失问题，这种薪酬计划是（）。
A.员工福利计划
B.计件工资计划
C.销售佣金计划
D.群体奖励计划
第9题
影响销售人员薪酬结构和薪酬水平的外部因素,不包含以下哪项()。
影响销售人员薪酬结构和薪酬水平的外部因素,不包含以下哪项（)。
点击查看答案
A、行业的行情
B、销售经验和技能
C、劳动力的供求
D、地区差别
