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提问人:网友zhanglietx 发布时间:2022-01-06
[主观题]

用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数

量、()及工资报酬待遇等。[2008年真题]

A.社会保险

B.年休假

C.劳动争议处理方式

D.用工形式

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第1题
用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的()。

A.民族

B.用工形式

C.数量

D.性别

E.工资报酬待遇

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第2题
根据民事诉讼法及相关规定,下列哪些说法是正确的?

A.民事诉讼应当遵循诚实信用原则

B.人民法院审理民事案件时,当事人有权进行辩论

C.人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督

D.当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利

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第3题
用人单位自主分配原则是用人单位有权根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单
位的工资分配方式和工资水平。()

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第4题
用人单位与女职工签订的劳动合同,其约定内容违反国家法律规定的是()

A.公司不提倡员工间谈恋爱;若公司发现,根据规章制度视情况进行处理

B.员工自愿承诺,在本公司工作期间避免生育

C.按照公司绩效考核规定,员工不能胜任工作要求时,公司有权解除劳动合同

D.员工自愿承诺,在本公司工作期间不结婚

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第5题
根据劳动法相关规定,在下列哪些情况下,用人单位有权解除合同,但是必须提前30日以书面的形式通知劳动者本人?()

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

C.在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

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第6题
行政赔偿诉讼的基本原则包括下列哪些选项?()

A.行政赔偿诉讼当事人有平等的诉讼权利

B.人民法院审理行政赔偿案件时,当事人有权进行辩论

C.人民法院审理行政赔偿案件,可以根据自愿和合法的原则进行调解

D.赔偿请求人有权在法律规定的范围内处分自己的有关诉讼权利

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第7题
根据有关法律规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向____提出赔偿要求。

A、本单位

B、主管部门

C、保险公司

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第8题
从()起,在符合工程所在国法律规定范围内,每项工程设备和材料均应成为雇主的财产,而不得有留置权

从()起,在符合工程所在国法律规定范围内,每项工程设备和材料均应成为雇主的财产,而不得有留置权和其他阻碍。

A.生产设备和材料运至现场时间

B.承包商根据合同规定按照生产设备和材料的价值有权得到付款时间

C.开工日期

D.A和B两者较早的时间

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第9题
以下关于隔离的相关法律规定,描述不正确的是?()

A.患有突发传染病而拒绝接受检疫或者治疗时,公安部门可协助采取强制措施

B.对疑似甲类传染病病人,在明确诊断前,应在指定场所进行医学观察”

C.根据突发事件需要,应急处理指挥部有权紧急对人员进行疏散或者隔离

D.用人单位可因患者罹患甲类传染病被隔离,而解除劳动关系

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第10题
从()起,在符合工程所在国法律规定范围内,每项工程设备和材料均应成为雇主的财产,而不得有留置权

从()起,在符合工程所在国法律规定范围内,每项工程设备和材料均应成为雇主的财产,而不得有留置权和其他阻碍。

A.生产设备和材料运至现场时间

B.承包商根据合同规定按照生产设备和材料的价格有权得到付款时间

C.开工日期

D.A和B两者较早的时间

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