用人单位自主分配原则是用人单位有权根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单

A.民族

B.用工形式

C.数量

D.性别

E.工资报酬待遇

A.宏观调控

B.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

C.按劳分配、同工同酬

D.工资水平在经济发展的基础上逐步提高

我国工资分配原则有()。

A .按劳分配、同工同酬

B .工资水平在经济发展的基础上逐步提高

C .宏观调控

D .用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

A．社会保险

B．年休假

C．劳动争议处理方式

D．用工形式

用人单位自主用人权的说法，错误的是()。

A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量

B.用人单位有权决定劳动者权益范围

C.用人单位有权决定用工形式

D.用人单位有权决定招用劳动者的条件

关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（）。

A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量

B.用人单位有权决定劳动者权益范围

C.用人单位有权决定用工形式

D.用人单位有权决定招用劳动者的条件

A.委托公共就业服务机构或职业中介机构

B.参加职业招聘洽谈会

C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信

D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息