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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
[多选题]

制造费用的分配方法有( )等。

A.生产工人工时分配法

B.机器工时分配法

C.生产工人工资分配法

D.计划费用分配率分配法

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第1题

某公司甲车间釆用滚动预算方法编制制造费用预算。已知2019年分季度的制造费用预算如下表所示(其中间接材料费用忽略不计)2019年3月31日公司在编制2019年第二季度~2020年第一季度滚动预算时,发现未来的四个季度中将出现以下情况: (1)间接人工费用预算工时分配率将上涨50%; (2)原设备租赁合同到期,公司新签订的租赁合同中设备年租金将降低20%; (3)预计直接人工总工时见“2019年第二季度~2020年第一季度制造费用预算”表。 假定水电与维修费用预算工时分配率等其他条件不变。 要求: (1)以直接人工工时为分配标准,计算下一滚动期间的如下指标: ①间接人工费用预算工时分配率; ②水电与维修费用预算工时分配率。 (2)根据有关资料计算下一滚动期间的如下指标: ①间接人工费用总预算额; ②每季度设备租金预算额。

A、答案: (1)①间接人工费用预算工时分配率=6.6(元/小时) ②水电与维修费用预算工时分配率=3.6(元/小时) (2)①间接人工费用总预算额=319572(元) ②每季度设备租金预算额=30880(元)

B、(1)①间接人工费用预算工时分配率=4.6(元/小时) ②水电与维修费用预算工时分配率=1.6(元/小时) (2)①间接人工费用总预算额=319572(元) ②每季度设备租金预算额=30880(元)

C、(1)①间接人工费用预算工时分配率=6.6(元/小时) ②水电与维修费用预算工时分配率=3.6(元/小时) (2)①间接人工费用总预算额=219572(元) ②每季度设备租金预算额=20880(元)

D、(1)①间接人工费用预算工时分配率=6.6(元/小时) ②水电与维修费用预算工时分配率=3.6(元/小时) (2)①间接人工费用总预算额=319572(元) ②每季度设备租金预算额=30880(元)

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第2题
甲公司为深入开展双增双节运动,降低费用开支水平。经多次讨论研究,预算编制人员确定下一年度相关费用开支水平如下:业务招待费180 000元;劳动保护费 150 000元;办公费100 000元;广告费300 000元;保险费120 000元。其中广告费的成本效益比为1:6,业务招待费的成本效益比为1:5。为合理配置资金的使用,公司管理层决定上述各项费用可动用的财力资源只有700 000元。 要求:采用零基预算法说明并落实各项费用的预算数额。
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第3题
生产单位摊销修理费用时,应借记“制造费用”户,贷记“(  )”等账户。

A.原材料  B.应付工资

C.待摊费用  D.长期待摊费用

E.低值易耗品

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第4题
练习按生产工时比例分配制造费用

(一)资料:某企业2003年7月份发生制造费用为98000元。该企业生产甲、乙、丙三种产品,当月甲产品消耗生产工时8000小时,乙产品消耗生产工时6000小时,丙产品消耗生产工时5600小时。

(二)要求:按产品的生产工时比例分配制造费用,编制制造费用分配表;编制有关的会计分录。

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第5题
下列费用中属于制造费用项目的有(  )。

A.车间主任工资及福利费  B.生产工人工资及福利费

C.车间机器折旧费和修理费  D.企业房产税

E.车船使用税

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第6题
制造费用(  )。

A.属于间接费用  B.一般为间接计入费用

C.属于综合性费用项目  D.属于基本费用

E.属于生产费用

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第7题
“制造费用”明细账,应当按照(  )设置。

A.生产单位  B.费用项目

C.产品品种  D.费用期间

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第8题
采用计划费用分配率分配制造费用时应当(  )。

A.每月计算实际分配率  B.每月制定计划分配率

C.月末调整分配率  D.年初制定计划分配率

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第9题
机器工时分配法适用对象是(  )。

A.制造费用中折旧费比重较小

B.制造费用中折旧费比重较大

C.制造费用中工资比重较小

D.制造费用中工资比重较大

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