当员工出现()情况时,物业服务企业应对当事人予以辞退。
A.对用人单位利益造成重大损害
B.多次违反劳动纪律或者用人单位规章制度
C.严重失职,营私舞弊
D.被依法追究刑事责任
E.在试用期间被证明不符合录用条件
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