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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-22

[单选题]

某员工签署的劳动合同入职生效日为2020年4月1日，则其劳动合同终止日为（）

A.2023年3月1日

B.2023年3月31日

C.2023年4月1日

D.2023年4月2日

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ABCD

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第1题

新员工入职签署的有关文书（)。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

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第2题

员工入职签订劳动合同时，用人单位需要注意（）。

A.要求员工完整填写入职信息登记表

B.查验员工前一单位出具的解除、终止劳动合同证明

C.必须在入职当日签订书面的劳动合同

D.可以用英文名字签订劳动合同

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第3题

员工入职时，必须签署食品安全承诺书及宣誓，否则不予入职（)

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第4题

以下关于入职流程描述正确的是（）

A.需要填写《自然情况登记表》

B.需要签署《保守商业秘密承诺书》

C.可不签署《雇佣/劳动合同》

D.必须签署《雇佣/劳动合同》

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第5题

关于劳动合同签订注意事项说法正确的是（）

A.新入职员工合同签订日期为入职日期，合同必须在入职一个月内签订

B.续签劳动合同的续签日期:开始日期为第一次合同到期日期，签订日期为签订合同日期

C.员工年龄将达到退休年龄，合同截止日期为退休年龄日期

D.离职人员的合同要保留一年

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第6题

员工入职时需签订劳动合同，劳动合同首次签订期限为（）年，试用期为（）个月

A.1，3

B.3，6

C.2，6

D.3，3

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第7题

新入职员工签订劳动合同后起，享受员工补充医疗保险福利（）

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第8题

公司应在员工入职（）内与员工签订劳动合同

A.3日

B.10日

C.15日

D.30日

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第9题

劳动合同的组成部分包含（）

A.员工入职登记表

B.公司规章制度

C.员工离职表格

D.履行合同的通知

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第10题

新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。

新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之（)天内以书面形式订立。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第11题

有关员工购买社保时的缴纳比例正确的是（）

A.入职1年以内员工缴纳比例为5：5

B.入职3年以上员工缴纳比例为6：4

C.入职10年以上员工缴纳比例为7：3

D.入职2年以下员工缴纳比例为5：5

E.入职6年以上员工缴纳比例为6：4

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