更多“员工A在公司做满将近3年了，可享年休假（）天”相关的问题
第1题
公司规定员工上班满一个月，门店员工可休假3天，后台4天，如门店员工请假超过（）天，后台员工请假超过（）天，休假天数递减
A.10、20
B.10、7
C.15、10
D.20、10
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第2题
在公司工作连续工龄满一年以上，可享受带薪年假，员工在规定时间内没有提出休年假的，则视为员工自愿放弃休假（）
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第3题
在公司工作连续工龄满一年以上，可享受带薪年假，员工在规定时间内没有提出休年假的，则视为员工自愿放弃休假（）
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第4题
在公司任职满一年且在职者，可享有3天年休假，不可跨年度计算（）
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第5题
在公司连续工作一年以上的员工可享受带薪年假。年假计算方式为截止休假前一天，司龄满一年（含）以上员工享受1天带薪年假，每增加一年司龄增加1天带薪休假，最高带薪年假不得超过7天，年假能跨年使用（）
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第6题
员工申请婚假，必须出示结婚证书原件并留存复印件以做备案。婚假自结婚登记之日起1年内有效可分期休假，逾期不休或少休的，不再补假。（)
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第7题
根据公司《员工考勤管理办法》相关规定，探亲假可分段休假。（)
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第8题
A项目员工小王，休假期间，夜里12点去钓鱼，返回途中，闯红灯，被车撞了，可认定为工伤（）
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第9题
27员工在入职第二年（满12个月）开始，享受5天年假，此后每年增加1天，累计不超过10天。年假最低休假单位为半天（）
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第10题
27员工在入职第二年（满12个月）开始，享受5天年假，此后每年增加1天，累计不超过10天。年假最低休假单位为半天（）
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