无惩罚的纪律处分是指当员工犯错时,公司采取的策略是对其()
A.警告但不处罚
B.安抚宽慰
C.口头警告
D.既不警告也不处罚
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A.警告但不处罚
B.安抚宽慰
C.口头警告
D.既不警告也不处罚
A.热炉法则
B.渐进的纪律处分
C.无惩罚的纪律处分
D.不处分
()的高明之处在于一旦员工自己做出承诺,比经理盯着的效果要好得多。
A 热炉原则
B 渐进的纪律处分
C 无惩罚的纪律处分
D 激进的纪律处分
常用的纪律处分有哪几种方式?()
A.热火炉方式
B.冷却塔方式
C.渐进式
D.无惩罚的纪律处分
E.惩罚式
A.这种纪律处分具有及时性,发现员工的偏离行为时会立即给予处分
B.这种纪律处分具有预警性,对不能接受的行为事先提出警告
C.这种纪律处分对事不对人,不管是谁,只要犯同样的错误,就给予同样的惩罚
D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则,确保对所犯错误施以最轻的惩罚
E.这种纪律处分简明了,容易操作,但也有一定的局限性
申请执业证书时提供虚假材料的惩罚措施是()。
A.自律组织的纪律处分
B.证监会的纪律处分
C.证券公司的纪律处分
D.行政处罚
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