题目内容
（请给出正确答案）
A.任职业务主任及以上职级满3个月
B.个人最近3个月累计FYC达到3Q
C.个人最近1个月综合持续率达到85%
D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
参考答案
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A.敢于坚持原则，作风正派，认真负责，奉公守法
B.熟悉各项业务操作方法，掌握业务基础知识和各项规章制度，具备与营业部主任岗位相适应的管理、协调能力
C.具备大学专科及以上学历的，需从事银行会计运营工作满三年
D.连续两个年度综合考核均不低于等级
A.任职业务主任及以上职级满3个月
B.个人最近三个月累计FYC达到3Q
C.个人最近1个月综合持续率达到85%
D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力4人
E.个人最近1个月综合持续率达到80%
A.利用创投基金和晋升续聘才政策，BM直辖组内晋一名AS，BM可过维考，22年1月开门红管理津贴系数为1.2，开门红利益大
B.M直辖组内晋AS符合条件可续接12个月聘才，BM可续接3个月聘才，开门红利益大
C.利用创投基金和同引续聘才政策，BM同引一名主任，助力主任当季度过维考，BM亦可过维考，22年1月开门红管理津贴系数为1.2，开门红利益大
D.BM外引一名主任且助力主任当季度过维考，BM可续接3个月聘才，开门红利益大
A.主管三季度结束基本法正常考核维持所任职级或晋升上一职级（部经理层级、总监层级按基本法维持条件达标季度值考核）
B.季度直辖组有效人力≥9人次
C.主管季度出勤率≥80%
D.7月初参加主管轮训合格人员
A.业务员，50%
B.业务主任，50%
C.业务员，80%
D.业务主任，80%
A.直增在职健康人力≥3人
B.所辖团队13个月继续率≥85%
C.个人累计承保标保≥5000元
D.所辖累计FYC≥18000元
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