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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-22
[判断题]
《奖惩管理制度》中,近一年内累计收到记过处分达3次（或书面警告达9次）及以上者；一年内收到记大过一次和其他记过（记过或记大过）共累计达两次及以上者；三年内累计收到记过处分5次及以上者；入职日期起累计收到记过处分6次及以上者。公司有权解除与其劳动合同关系；（近一年指的是最近收到记过处分往前推1年），视为严重违反公司规章制度，公司有权单方解除劳动合同关系（）
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