题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友lixin080108
发布时间:2022-03-06
[单选题]
按照《合肥客运段奖惩实施细则》,连续旷工达到15天及以上,或一年内累计旷工达到30天及以上的,给予处分,并依法解除劳动合同()
A.留用察看
B.记大过或撤职
C.开除
D.记过
参考答案
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
C、开除
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案,
查看全部
- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%