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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-31
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员工入职满1年不满3年的年休假5天;满3年不满5年的年休假10天;满5年以上的年休假15天()

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第1题
员工入职满一年可享有年休假。工作满1年,但不满10年,5天带薪假()
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第2题
哪些情形之下,员工不享受当年的年休假?()

A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的

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第3题
入职满一年不满五年的员工,年假为5天。每年年休假应在次年元宵节之前休完,每次年休假需在1天以上()
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第4题
员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第5题
入职满1年不满4年的员工,年假是5天()
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第6题
员工累计工作满(),可享受年休假5天

A.不满1年

B.满1年不满10年

C.满10年不满20年

D.满20年以上

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第7题
员工累计工作满1年不满10年的年休假为()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第8题
员工有下列()情形的,不享受当年的年休假

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月及以上的

B.累计工作满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月及以上的

C.当年旷工累计5天及以上的

D.累计工作满20年以上的员工,当年请病假累计4个月及以上的

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第9题
在本公司工作满1年或以上的员工,可享受带薪年假,累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天()
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第10题
员工连续工作满12个月以上,可享受带薪年休假。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天()
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第11题
入职天鼎满1年以上且不满10年的,年假为5天()
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