案例研讨法与讨论法的不同点在于:通过研讨不单是为了解决问题,而是侧重培养受训人员()
A.辩论的能力
B.表达的能力
C.思辨的能力
D.对问题的分析判断及解决能力
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A.辩论的能力
B.表达的能力
C.思辨的能力
D.对问题的分析判断及解决能力
在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。
A.比较适宜于管理层人员的培训与开发
B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人
C.用集体讨论方式进行
D.不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
案例研讨法与讨论的区别在于()。
A.案例研讨法不仅是为了解问题,而是侧重于培养受训人员对问题的分析判断及解决能力
B.案例研讨法适用于管理层人员
C.讨论法适用于中层以上管理人员
D.二者之间没有区别
下面属于研讨式教学法是 ()
A.讨论法和头脑风暴法
B.讨论法和张贴板法
C.头脑风暴法和张贴板法
D.讨论法、头脑风暴法和张贴板法
餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”也被称为
A.四步培训法
B.案例研讨法
C.角色扮演法
D.讨论法
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