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提问人:网友voiletlet 发布时间:2022-01-06
[多选题]

社会保险法调整的对象为()。

A.社会保险管理机关与管理相对人之间的关系

B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系

C.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系

D.社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系

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匿名网友[183.***.***.122]选择了 B
1天前
匿名网友[10.***.***.204]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[98.***.***.42]选择了 C
1天前
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更多“社会保险法调整的对象为()。A.社会保险管理机关与管理相对人之间的关系B.社会保险经办机构与用人”相关的问题
第1题
我国保险法既调整商业保险,也调整社会保险关系。
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第2题
下些社会关系中,属于劳动法调整的对象是(  )

A.因用人单位管理劳动者而发生的关系

B.因执行社会保险而发生的关系

C.因组织工会和工会活动而发生的关系

D.因监督劳动法规的执行而发生的关系

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第3题
对该公司的软件开发工作而言,人员筛选的过程中主要考察的内容有()。

A.动机与岗位的匹配性

B.专业知识和技术性能力

C.组织、管理能力

D.举止仪表全国经济专业技术资格考试

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第4题
绩效管理与绩效考核是一脉相承密切联系的,他们之间也存在着较大的差异()。

A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考核只是其中的一个环节

B.绩效考核是一个完整的管理过程,绩效管理只是其中的一个环节

C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D.绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估

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第5题
生育保险制度是指国家通过()立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

A.社会保障

B.社会福利

C.社会保险

D.社会优抚

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第6题
劳动合同反映的是()。

A.劳动者之间的关系

B.公民与法人之间的关系

C.劳动者与用人单位之间的关系

D.法人与法人之间的关系

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第7题
激励员工个人付出较高的努力水平的政策方法包括()。

A.监督

B.公平

C.根据员工工作绩效支付工资

D.培养员工忠诚感

E.将个人的工资建立在群体绩效基础之上

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第8题
下列选项中,不属于斯彭斯提出的成就特征的胜任特征的是()。

A.主动性

B.灵活性

C.成就欲

D.公关能力

E.关注秩序和质量

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第9题
在新一轮的经济衰退中,老胡被解雇了。为了解决全家的吃饭问题和孩子的上学问题,原来在家里做家务的老胡的妻子开始去离家不远的酒吧里为某啤酒公司推销啤酒,以补贴家用。

由于老胡失业而引发其妻子临时就业的这种效应被称为()。

A.灰心丧气的工人效应

B.附加的工人效应

C.收入替代效应

D.劳动力市场效应

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第10题
三立公司是一个由国企改制而成的上市公司,为了进一步提高公司的竞争力和盈利能力,公司从国外招聘了一名新的总经理。由于这名总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级相处并不好。一年过去了,他并没有使公司达到预期的目标,公司董事会在他的续聘问题上存在严重的分歧。 根据上述资料回答下列问题:

假定公司的业绩与总经理的管理有关,按照权变理论,可以加以改变的地方有()。

A.总经理除了下达任务,还要关心下级

B.处理好与董事会的关系

C.使工作更加规范

D.从董事会获得更多的授权,以强化自己的权力

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