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提问人:网友xizhou 发布时间:2022-01-06
[主观题]

关于雇主责任的含义,下列描述正确的是()。 A.雇主对员工的生存和健康承担的全部责任B.

关于雇主责任的含义,下列描述正确的是()。

A.雇主对员工的生存和健康承担的全部责任

B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任

C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任

D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任

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第1题
关于保险经纪从业人员的职业道德的含义,下列描述错误的是()。A.保险经纪从业人员在履行其职业责

关于保险经纪从业人员的职业道德的含义,下列描述错误的是()。

A.保险经纪从业人员在履行其职业责任、从事保险经纪过程中逐步形成的、普遍遵守的道德原则和行为规范

B.社会对从事保险经纪工作的人们的一种特殊道德要求

C.社会道德在保险经纪职业生活中的具体体现

D.对保险经纪从业人员所有行为的规范

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第2题
关于工伤保险的主要特征,下面描述错误的是()。A.补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力,即使员工

关于工伤保险的主要特征,下面描述错误的是()。

A.补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力,即使员工在劳动过程中有违反规程的行为,也应当按照损害程度获得全额补偿

B.补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力,如果员工在劳动过程中有违反规程的行为,就不能获得补偿

C.工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人,只有经过依法鉴定,才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格

D.雇主责任原则,包括安全生产责任和伤害补偿责任,即使雇主没有违规行为,只要产生员工受到伤害的事实(非自残),雇主就要承担补偿责任,雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担

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第3题
关于雇主责任险,以下描述正确的是()

A.为了更好的保障,保额越高越好

B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的也属于保险责任

C.误工费一般是按保单列明金额直接赔付

D.雇员必须与被保险人存在劳动或劳务关系,否则保险责任不成立

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第4题
关于雇主的保证责任,下列说法不正确的是()。A.与承包商的各项努力进行合作B.只对现场的雇主人员提

关于雇主的保证责任,下列说法不正确的是()。

A.与承包商的各项努力进行合作

B.只对现场的雇主人员提供保证责任

C.根据合同有关“安全程序”的规定采取与承包商类似的行动

D.根据合同有关“环境保护”的规定采取与承包商类似的行动

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第5题
关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律

关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。

A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失

B.雇主责任保险由雇主交付保险费,劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费

C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员,劳动保险的赔偿金交给雇主

D.劳动保险不属于责任保险,属于社会保险

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第6题
下列关于合作伙伴管理理念的说法正确的是()。

A.雇主与承包商以合同价格为核心

B.中标靠报价盈利靠索赔

C.核心条款明确规定,雇主、承包商、项目经理和工程师应在工作中相互信任、相互合作和风险合理分担

D.在兼顾各方利益的条件下,明确团队的共同目标和各自责任

E.建立完善的协调和沟通机制

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第7题
下列关于劳动力供给的描述,正确的是()。A.劳动力供给是雇主需要做出的一种抉择B.劳动

下列关于劳动力供给的描述,正确的是()。

A.劳动力供给是雇主需要做出的一种抉择

B.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系

C.在其他条件不变而工资率上升的时候,劳动力供给数量一定会增加

D.在其他条件不变而工资率上升的时候,劳动力供给数量一定会减少

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第8题
下列关于缴费确认型与待遇确定型企业年金的说法,正确的是()

A.待遇确定型企业年金是一种完全积累类型的退休金计划

B. 两者的缴费模式相同

C. 待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担

D. 缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额

E. 两者的雇主责任和发放方式都相同

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第9题
贾国仁、贾国满兄弟二人合伙经营汽车运输,雇司机开车,兄弟二人轮流领车运输。时值贾国满领车拉白灰,当其指挥一辆挂斗车倒车时,由于向后路滑,刹车后汽车仍向后滑动,贾国满被挤身亡。则关于本案,下列说法正确的是:

A.贾国仁作为合伙人,应依据合伙协议承担侵权责任

B.贾国仁应承担违约责任

C.贾国仁应以雇主身份,承担雇主责任

D.贾国仁不承担任何责任

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第10题
下列关于分享工资理论的描述错误的是()。A.该理论的核心思想是将工人工资与企业利润直接挂钩B.

下列关于分享工资理论的描述错误的是()。

A.该理论的核心思想是将工人工资与企业利润直接挂钩

B.员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议确定了员工与雇主在企业收入中各占多少分享比例

C.员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议是具体规定每小时工资率的劳动合同

D.每个单位收入都由企业和工人按比例分享,这就使得厂商有动力不断扩大产量和就业量,从而实现利润最大化

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