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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-03
[单选题]

5月31日顺达之声:最美顺达人是()

A.郭淼森

B.高敏

C.刘亚楠

D.张帅

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匿名网友[179.***.***.164]选择了 C
1天前
匿名网友[250.***.***.65]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
7月5日顺达之声:最美顺达人是()

A.于凯

B.杨帆

C.宋智佳

D.张磊

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第2题
6月28日顺达之声:最美顺达人是()

A.孟维智

B.勾岩

C.刘松林

D.谢兆俊

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第3题
2003年5月,小山于烹饪学校毕业后,到森淼大酒店做厨师。森淼大酒店于6月和小山签订了为期 5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。试用期内,森淼大酒店每月支付小山工资3000元。小行在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,于是森淼大酒店决定延长其试用期半年,并通知小山,延长试用期期间,小山的工资为原 工资的50%,即1500元。小山认为这一决定没有道理,就找到森淼大酒店经理评理。森淼大酒店经理称:在延长试用期期间降低工资是森淼大酒店多年的做法,对小山不能搞特殊。根据上述情况,请回答下列问题:有关本案中森淼大酒店与小山所签劳动合同的效力的下列评论,正确的是()。

A.森淼大酒店与小山所签的该劳动合同有效

B.森淼大酒店与小山所签的该劳动合同部分无效

C.森淼大酒店与小山所签的该劳动合同无效

D.以上评论都不正确

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第4题
森淼大酒店在延长试用期期间降低小山工资的做法是否正确?为什么?()

A.森淼大酒店在延长试用期期间降低小山工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同

B.森淼大酒店在延长试用期期间降低小山工资是正确的,因为这是该森淼大酒店多年的做法,小山不能搞特殊

C.森淼大酒店在延长试用期期间降低小山工资是正确的,因为小山试用期满考试不合格

D.上述说法都不正确

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第5题
5月26日顺达之声()组织召开质量问题分析会,墨瑟车间生产班组长级以上人员参加

A.墨瑟木窗厂

B.墨瑟生产中心

C.集团质监部

D.晶玻一厂

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第6题
7月8日顺达之声()组织召开2022年半年度“原材料分析会

A.绿建环境一体机车间

B.顺达生产中心

C.绿建生产计划部

D.墨瑟生产计划部

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第7题
6月30日顺达之声()受邀参加高碑店市市场监督管理局举办的知识产权培训和政策宣讲活动

A.法务部

B.顺达精益推进部

C.审计监察部

D.知识产权与标准认证部

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第8题
本案中,森淼大酒店的错误为下列哪项所述?()

A.不按约定履行劳动合同

B.在试用期期满时进行考试

C.签订劳动合同部分内容违法

D.以上都是该森淼大酒店的错误

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第9题
6月29日顺达之声()联合精益管理部共同开展“夯基础,练内功”全面培训工作

A.墨瑟木窗厂

B.墨瑟铝窗厂

C.顺达生产中心

D.晶玻一厂

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第10题
7月4日顺达之声:集团绿建科技高级管理学院选拔了()名学生

A.15

B.18

C.20

D.25

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第11题
7月6日顺达之声:为落实集团4105培训工作要求,提升管理人员业务能力和水平,()启动微课堂培训活动

A.墨瑟生产中心

B.绿建生产中心

C.顺达生产中心

D.集团技术中心

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