题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效工资制
B. 技能工资制
C. 结构工资制
D. 职工持股制
参考答案
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网友提供的答案
更多“根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的工资制度称为（)A. 绩效工资制B. 技能工资”相关的问题
A.分配的公平性，依据投入和所获得的报酬数量来进行评定
B.程序的公平性，根据决定报酬的过程来进行评定
C.绩效薪酬过于关注个人的绩效，这对团队工作是不利的
D.有利于控制经营成本
E.绩效与薪酬间的实际联系越强，员工的平均工作满意度和激励水平就越高
A.人们通过一定的努力来达到一定的工作绩效，不同的绩效决定不同的报酬和奖励，并且给员工带来不同的满意程度
B.该模式中含有努力、绩效、能力、环境、认识、奖酬和满足等多种变量
C.员工的工作动机，’不仅受自己所得绝对报酬的影响，而且受相对报酬影响
D.人与人之间存在社会比较且有就近比较的倾向
E.人的行为是受外部环境刺激的结果，因而改变外部刺激就能改变行为
A.“任务一绩效评估模型”
B.“人力资源策划需求评估模型”
C.“工作任务分析需求评估模型”
D.“前瞻性培训需求评估模型”
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