临床护理培训教研室组长与培训秘书准入考核流程不同的一项是()。
A.个人填写临床护理培训教研室的资格申请表
B.经临床护理培训领导小组同意并推荐
C.由护理临床培训领导小组进行资格审核
D.对审核通过的人员进行培训及考核
E.护理部对考核合格人员进行资质认证
A.个人填写临床护理培训教研室的资格申请表
B.经临床护理培训领导小组同意并推荐
C.由护理临床培训领导小组进行资格审核
D.对审核通过的人员进行培训及考核
E.护理部对考核合格人员进行资质认证
A、首先要符合出诊护士条件
B、完成出诊护士培训内容并考核合格
C、个人提出申请、病区护士长审核、互联网+延续护理组长及护理部审核
D、专科护理发展委员会审核
A.尚未取得护士执业注册证护理人员必须经过相应岗位理论及技能培训方可上岗,同时在带教老师指导下从事护理工作,不得单独执业
B.轮换科室、长时间(≥6个月)休假后上班的注册护士再次进行专科理论与技能知识培训,考核合格后方可上岗
C.护理人员必须严格按照《护士条例》要求注册上岗,凡无执业注册证者,不允许单独从事临床护理工作
D.注册护士必须经过院科二级的岗前培训,考核合格后,方可上岗
A.中等专业以上学历
B. 经过3-6个月基本岗前培训及考核
C. 轮转过心血管、肾科病房以及监护室的护士为宜
D. 从事临床护理工作5-10年以上
E. 通过规范化培训
A.具有护理专业中专(含)以上学历,从事临床护理工作6个月(含)以上;通过医院新入职护士岗前培训合格,但未取得医院夜班准入的资格考核者
B.具有良好的职业道德及团队合作精神,有良好的沟通能力,熟悉护士职业相关法律法规
C.助理护士在责任护士指导下,根据病情和患者自理能力,协助完成生活照顾性基础护理及非技术性护理工作
D.助理护士可以从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作,不能独立承担危重病人的生活护理工作
A.由各专科依据岗位胜任力要求,制定“专科护理技术准入目录”
B.规定专科护理技术准入护士的资质、能力要求
C.成立“专科护理技术准入管理小组”,负责专科护理技术的培训、考核与准入
D.建立“专科护理技术准入培训考核方案”,并组织培训考核
E.技术准入人员的资料在科室备案
A.所有新任带教师资,个人申请,科室教学管理与考核小组进行考核合格后,交护理部,护理部组织师资上岗培训和考试,合格后,方可正式任带教师资
B.新任带教师资实施青年教师培训方案
C.所有新任理论授课老师,科室提供符合条件者名单,由护理教研室组织试讲,经确认合格后方能任理论授课老师
D.每名指导教师同时带教的培训对象比例原则上不超过1:3
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