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提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
[主观题]
培训中对任课教师考核工作是指（)。
A.对教师提出考核意见
B.听课
C.听取学员意见
D.听取教师意见
E.发放薪酬及教师的续聘或解聘
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A.教育
B.铺导
C.培训
D.考核
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第2题
计量检定人员是指经（），持有计量检定证件，从事计量检定工作的人员。A．考核合格B．计量行政部门批准C
计量检定人员是指经（），持有计量检定证件，从事计量检定工作的人员。
A．考核合格
B．计量行政部门批准
C．培训
D．授权
第3题
计量检定人员是指经（），持有计量检定证件，从事汁量检定工作的人员。A.考核合格B.计量行
计量检定人员是指经（），持有计量检定证件，从事汁量检定工作的人员。
A.考核合格
B.计量行政部门批准
C.培训
D.授权
第4题
根据《中小学班主任工作规定》，关于班主任的配备与选聘，下列说法错误的是（）
A.中小学每个班级应当配备一名班主任
B.班主任可以不从班级任课教师中选聘
C.教师初次担任班主任应接受岗前培训
D.担任一个班级的班主任时间一般应连续一学年以上
第5题
人事行政是指政府为达成其职能推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对
其所任用的国家工作人员进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是（）。
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A.政府实行公务员考试任用制度
B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子
C.我国将公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理
D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训
第6题
下列不属于临床护理培训教研室培训秘书职能的是()。
A.在教研室组长的领导下，协助教研室组长做好培训管理工作
B.做好教研室组长与护理部、任课教师的桥梁作用，实施培训工作计划
C.编排培训进度表，做好有关文字记载工作及教研室文档管理工作
D.听取教师对教学工作的意见和要求，及时向组长报告并贯彻改进措施
E.组织教师进行理论学习、编制教材、备课、评价研讨等活动
第7题
人事行政，是指政府为达成其职能、推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，
对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。下列不属于人事行政的是()。
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A．政府实行公务员考试任用制度
B．张县长将女儿嫁给个体户的儿子
C．我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理
D．公务员根据工作需要接受单位提供的培训
第8题
人事行政是指政府为达成其职能推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对
其所任用的国家工作人员进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是（）。
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A.政府实行公务员考试任用制度
B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子
C.我国将公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理
D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训
第9题
在绩效考核咨询流程中，实施指导是必不可少的，以下工作，咨询人员在绩效考核咨询的实施指导中最有
理由不做的是（）。
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A．协助客户对人力资源部等相关部门、各级管理者进行绩效考核的培训
B．对设计的考核方案、制度进行跟踪和试考核，解答并处理试考核中出现的问题
C．参与客户的绩效考核活动，参与其中的绩效面谈等工作
D．根据各部门和各级管理者对绩效考核设计方案、制度的意见进行方案、制度的修订、完善
