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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-17
[判断题]
每月工作表格未上交者，乐捐30元/次，是否正确（）
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第4题
如工资发放后出现工资错误，相关责任人（薪资核算人事或数据提交人）的考核准确的是（）
A．少发漏发，相关责任人进行100元/次乐捐，承担因错误产生的解释工作
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B．少发漏发，相关审批人进行50元/次乐捐
C．多发，相关责任人进行50元/次乐捐，并负责多发金额的追回工作
D．多发，如未追回部分相关责任人承担对应金额，从相关责任人的工资中扣除，每月扣除的部分不超过相关责任人当月工资的20%，扣完为止;相关审批人进行50元/次乐捐
第10题
社保申报环节哪些工作项目描述是正确的（）
A.E城人事主管/FG城城市人事，28日需次月社保增加、减少异动人员名单
B.运营中心招聘组，28日需提报入离职及待离职名单
C.异常离职应及时沟通当日提报总部薪酬主管，20日之后未停保需承担社保公司+个人部分总额
D.如延迟或错误，责任人乐捐100元/次
