在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象的督导,是()的显著特点。
A.团体督导
B. 同事督导
C. 个别督导
D. 行政督导
E. 教育督导
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A.团体督导
B. 同事督导
C. 个别督导
D. 行政督导
E. 教育督导
A.参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议
B.在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象
C.这种督导需要付费
D.对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式更容易有收获
同事督导的优势体现在()。
A.每位成员都没有最终的权利和义务
B.对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式不容易有收获
C.在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象
D.参与的成员会彼此避免与他人的争论和对抗
关于同事督导过程的优点,下列说法不正确的是()。
A. 专家的权威降到最低,没有权威现象
B. 同事督导需要付的费用比较少
C. 对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式更容易有收获
D. 参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议
A.提供机会进行充分的角色扮演
B.督导过程有较高的隐秘性
C.督导者可以向被督导者提供充分和有效的服务示范
D.节省时间、经费和专业人力
E.专家的权威降到最低
在督导过程中,()是没有权威现象的督导方法。
A.个别督导
B.团体督导
C.朋辈督导
D.同事督导
A.A.60%~70%
B.B.70%~80%
C.C.80%~90%
D.D.85%~95%
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