领导行为作为一种动态的活动过程,其特点有()
A.示范性
B.激励性
C.互动性
D.引导性
E.环境适应性
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A.示范性
B.激励性
C.互动性
D.引导性
E.环境适应性
领导有哪些特点:()
A、领导是领导者对被领导者的统御、指引过程
B、领导是一个社会组织系统
C、领导具有公共性
D、领导是一个动态的行为过程
E、领导是高层次的社会管理活动
F、领导具有权威性
A.组织工作是一个过程
B.组织工作是动态的
C.组织工作中应重视非正式组织
D.组织运行是有秩序的活动
A.个案工作关系是理性群体之间的行为
B.个案工作关系具有利益单向性的特点
C.个案工作关系是专业的动态过程
D.个案工作关系是角色与个性的互动
E.个案工作关系是主体与客体的互动
A.领导是一种活动过程,它从本质上说是领导者个人的孤立行为
B.领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效如何表现出来的
C.领导的基本职责是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施
D.领导的本质是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
A.它是一种双向的互动循环过程
B.它始终遵循一贯的社会关系
C.它是建立在付偿基础上的市场交换行为
D.它是公开的传播活动
A.领导是一种活动过程,它从本质上说是领导者个人的孤立行为
B.领导的基本职责是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施
C.领导的主要职能是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
D.领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效如何而表现出来的
A.它是一种双向的互动循环过程
B.它是建立在付偿基础上的市场交换行为
C.它始终遵循一贯的社会关系
D.它是公开的传播活动
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