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提问人:网友iqpkeva 发布时间:2022-01-06
[主观题]

背景材料:为鼓励教师,提高广大班主任的教学积极性,某县教育部门组织开展了“优秀班主任”的评选活

动,经初步筛选,有以下6名班主任入围: 1.王建强,男,大学专科,二级教师。20多年来一直在边远山区教学,母亲去世,父亲年迈,妻子得了重病,一家人全靠他一人的工资生活。 2.××,女,大学本科,一级教师。从2001年开始教学,创造出了课件教学这一创造性的教学方式,得到了学校老师和领导的一致认可。撰写的论文获得市级评比二等奖。 3.张萌,女,大学本科,一级教师。有10多年教学经验,5次获得校级“优秀班主任”,教学方式灵活多样,课堂气氛活跃,善于因材施教,激发学生的各方面能力。她教过的学生有许多因在体育、音乐等方面表现突出而被大学特招走。同学们都称她为“知心大姐姐”。 4.刘华军,男,大学本科,特级教师。教学成绩优异,所带班级连续3次获得年级高考成绩第一名,去年所带班级本为年级成绩最差班级,但仍有20多人超过二本分数线。教学中善于调动学习兴趣,引导同学们发挥自身潜力,通过有效手段解决学生打游戏的问题,效果非常显著。 5.×××,男,思想政治学硕士,特级教师。注重学生的素质教育,发明了一种教学方法,实施后效果很好。写的一篇论文在国家级刊物上发表。 6.黄丽丽,女,大学本科,一级教师。对学生给予许多关怀,善于带领后进学生取得好成绩,先后有几百名学生在她的帮助下顺利完成学业。有一名女同学因家庭贫困而辍学,她千方百计找到那名女学生,劝其回到了学校。 任务要求: 假如你是评选活动的评委,要评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。你怎么评选并说明原因。 要求: 个人陈述,时间为每人3分钟。 自由讨论,时间50分钟。 自由讨论结束后,选出一位考生做总结发言,时间5分钟。(2011年2月25日中央部委无领导面试真题)

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更多“背景材料:为鼓励教师,提高广大班主任的教学积极性,某县教育部门组织开展了“优秀班主任”的评选活”相关的问题
第1题
王老师的数学课教得非常出色。一些数学成绩不太好的学生,一旦经他指点,不久数学成绩便有飞速的提
高。他除了教数学外,还是班主任。但是,他的班主任工作进展得不太理想。有的学生数落说,王老师的全部心思都在数学上,组织课外活动、开班会,都是讲数学题。王老师偏爱数学成绩好的学生,班委会由数学尖子组成。每当遇上学生不守纪律,王老师就把全班学生训一顿,而且采取枪打出头鸟的办法,狠狠地惩罚闹事者。但这并没有改变班上一团糟的局面,看到自己的班级,王老师很无奈。他认为自己尽了力,班会没少开,课外活动经常搞,也经常找学生谈话,做思想工作,但效果总是不明显。

问题:(1)从上面的材料来看,王老师的班主任工作没有做好。请问,王老师陷入班主任工作困境的原因是什么?试给予分析。(9分)

(2)从王老师的经历来看,作为班主任,除了要具有一般教师的素养外,还应具有哪些特殊的素养?(9分)

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第2题
材料:四(2)班小明最近在校表现不好,学习成绩直线下滑,为了解小明在家中的情况,班主任顾老师到小

材料:

四(2)班小明最近在校表现不好,学习成绩直线下滑,为了解小明在家中的情况,班主任顾老师到小明家家访。在同小明父亲交流情况时,顾老师引用了一句古语:“养不教父之过。”小明的父亲听后很不高兴地说:“顾老师,您这话欠妥,孩子是我生养的,我不送他到学校接受教育,剥夺他受教育的权利,那是我的过错,现在,我把孩子送到学校接受教育,你们教不好,这应是老师的过错,怎么能说是我们做家长的过错呢?”结果,双方未能在教育小明的问题上达成共识。

问题:

(1)结合材料,谈谈你对教师与家长冲突的看法。

(2)试述教师家访的注意事项。

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第3题
国家鼓励学校和教师采用()等教育教学方法,提高教育教学质量。A启发式教育B引导式教育C启蒙式教

国家鼓励学校和教师采用()等教育教学方法,提高教育教学质量。

A启发式教育

B引导式教育

C启蒙式教育

D蒙特利梭教育

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第4题
《中小学班主任工作规定》从班主任的地位、工作量、经济待遇、教育权利等方面为鼓励教师从事班主任工作。
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第5题
张校长上任后,大张旗鼓地强调竞争。他说没有竞争就没有活力,学校就不能前进。于是在管理活动中开展
各种名目的竞争。一开始,学校人心振奋,但时间一长,问题也就出来了。许多教师为提高教学成效,争占学生的时间;一部分教师热情减退;甚至还有少部分教师为争先进,扯皮揭短。该校的王老师是一位优秀教师,提倡竞争以来,积极性很高,所教学生本学科分数上升。但其他教师都来找张校长,不愿与王老师同教一个班。以上的问题使张校长陷入了思考:该不该鼓励竞争呢?请分析教师竞争中会产生哪些积极作用与消极影响?如何采用有效管理措施解决存在的问题?

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第6题
自从某中学在高三年级实行班主任岗位目标责任制后,学校的升学率逐年上升。由此可见,只有实行班主任岗位目标责任制,才能使该校的升学率稳步增长。以下哪项如果为真,最能削弱上述论证()

A.近几年高校扩招,学生升学率整体形势较好

B.没有实行班主任岗位目标责任制的A中学,近几年的升学率也在稳步上升

C.前年该校开始实行教师薪酬改革,极大地调动了广大教师的积极性

D.如果该校没有实行班主任岗位目标责任制,近两年的升学率会上升得更快

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第7题
东东每次意愿画活动都画一样的东西,教师应该:()。

A.不要干预幼儿的绘画内容

B.要求幼儿更换内容

C.在东东绘画内容基础上引导其增添其他角色、背景

D.鼓励东东更换工具或材料来表现自己喜欢的主题

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第8题
王兵老师的数学课教得非常出色。一些数学成绩并不怎么样的学生,经他一指点,不久数学成绩便有飞快
的提高。他特别喜欢数学成绩优秀的学生。他除了教两个班的数学外,还当高一班的班主任。但是他的班主任工作却令人不敢恭维。有的学生报怨说,王老师的全部心思都在数学上,组织课外活动,主要是解数学题;开班会,还是讲数学题,不过主要讲练习中的错误。而且王老师偏爱数学成绩好的学生,班委会就是由数学尖子组成的,对其他学生似乎比较疏远。有些学生不买他的账。每当遇上学生不守纪律,王老师就把全班学生训一顿。而且采取枪打出头鸟的办法,狠狠地整“闹事’’者。但这并没有改变班上一团糟的局面,弄得许多老师在班上无法上课。看到自己的班级,王老师很无奈。他认为自己尽了力,班会没少开,课外活动经常搞,也经常找学生谈话,做思想工作,但总是效果不明显。阅读上面材料并回答下列问题:(1)从上面的材料来看,王老师的班主任工作没有做好。请问,王老师陷入班主任工作困境的原因是什么?试给予分析。(4分)(2)从王老师的经历来看,作为班主任,除了要具有一般教师的素养外,还应具有哪些特殊的素养?(5分)(3)怎样来看待王老师的课堂管理策略?对于课堂“闹事”者,作为班主任应该怎样进行管理?(5分)

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第9题
《深圳市中长期教育改革和发展规划纲要(2011-2020)》提出的“规范优质发展学前教育”主要措施包括()

A.规范幼儿园保教行为,实行园长和保教人员持证上岗制度

B.积极推进示范幼儿园建设,鼓励幼儿园办出水平和特色

C.提高幼儿园教师待遇,稳定幼儿园教师队伍

D.设立学前教育专项资金,加大财政对学前教育的投入

E.加强对社会办婴幼儿早期教育机构的管理

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第10题
“育人”主要是班主任的职责,非班主任的学科教师只要教好书即可。()

“育人”主要是班主任的职责,非班主任的学科教师只要教好书即可。()

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