小霞与某对外贸易销售公司签订了劳动合同,约定小霞负责仓库保管,每月工资2000元,合同从2013年7
问题:1、本案争议属于什么性质的争议?小霞可以通过哪些途径解决纠纷?2、本案中,外贸公司解除劳动合同的行为是否违反了《劳动法》的规定?3、小霞可否直接向法院起诉?4、如果小霞不服劳动仲裁裁决,应当在什么期间内起诉?向哪个法院起诉?
问题:1、本案争议属于什么性质的争议?小霞可以通过哪些途径解决纠纷?2、本案中,外贸公司解除劳动合同的行为是否违反了《劳动法》的规定?3、小霞可否直接向法院起诉?4、如果小霞不服劳动仲裁裁决,应当在什么期间内起诉?向哪个法院起诉?
A.提前30天向公司提出辞职,公司无权阻止。
B.可以随时向公司提出辞职,公司无权阻止。
C.在提出辞职时,可以一并向公司提出支付拖欠工资、经济补偿金和赔偿金要求。
D.在提出辞职时,一并向公司提出支付拖欠工资,但无权要求支付经济补偿金和赔偿金。
A.北京市劳动争议仲裁委员会
B.上海市劳动争议仲裁委员会
C.广州市劳动争议仲裁委员会
D.深圳市劳动争议仲裁委员会
A.北京市劳动争议仲裁委员会
B.上海市劳动争议仲裁委员会
C.广州市劳动争议仲裁委员会
D.深圳市劳动争议仲裁委员会
A.12500元
B.7500元
C.15000元
D.12000元
A.北京市劳动争议仲裁委员会
B.上海市劳动争议仲裁委员会
C.广州市劳动争议仲裁委员会
D.深圳市劳动争议仲裁委员会
A.北京市劳动争议仲裁委员会
B.上海市劳动争议仲裁委员会
C.广州市劳动争议仲裁委员会
D.深圳市劳动争议仲裁委员会
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30天书面通知劳动者本人
C.提前3天书面告知劳动者本人
D.无须提前通知,可以即时解除
A.到与甲公司从事同类业务且存在竞争关系的其他用人单位工作
B.自己从事与甲公司相同的业务
C.自己生产与甲公司同类的产品并销售
D.到与甲公司生产同类产品且存在竞争关系的其他用人单位工作
根据以上情况,回答以下问题。星星公司的做法是否合法?
A.仲裁员与本案有利害关系
B.仲裁员私自会见当事人
C.仲裁员是本案代理人的近亲属
D.仲裁员接受当事人的请客送礼
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