通常情况下,企业和员工双方之间存在的一种潜在承诺,即如果员工工作努力,并且工作完成得好,()。A
通常情况下,企业和员工双方之间存在的一种潜在承诺,即如果员工工作努力,并且工作完成得好,()。
A.企业会将员工直接提升为企业管理者
B.企业会将员工送到培训地方进行学习
C.他们将会被提升到领导岗位上去
D.他们将会被提升到报酬较高的工作岗位上去
通常情况下,企业和员工双方之间存在的一种潜在承诺,即如果员工工作努力,并且工作完成得好,()。
A.企业会将员工直接提升为企业管理者
B.企业会将员工送到培训地方进行学习
C.他们将会被提升到领导岗位上去
D.他们将会被提升到报酬较高的工作岗位上去
A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
B.在本岗位工作上始终采取安全的方法
C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
D.接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
A.集体合同是一种劳动协议,它以劳动合同为基础
B.集体合同的特定当事人是一方是用人单位,一方是全体劳动者
C.集体合同必须是书面合同
D.集体合同的生效要经过特定的程序
E.集体合同由全体职工与企业签订
按照管理方格理论,张先生的领导风格接近于其中的()。
A.(1,9)“乡村俱乐部”
B.(5,5)“中庸”
C.(9,1)“任务”
D.(1,1)“无为而治”
A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
B.既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
C.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系
D.将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
A.标准福利计划
B.核心福利计划
C.附加福利计划
D.混合匹配福利计划
A.员工在人际关系上表现出来的同质性
B.组织对所要招聘的员工的期望
C.新员工了解组织期望的速度和效果
D.对情境相似的员工采取人力资源政策的相似性
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