小张违反员工纪律制度,被予以“书面警告”处分,6个月内小张再次因违反员工纪律制度,予以“书面警告”处分。此时,根据处罚升级规则,小张的违规行为相应处分等级应该升级为()
B.小张6个月内再次受到书面警告处分,应予以书面警告处分
C.二类违规
D.一类违规
B.小张6个月内再次受到书面警告处分,应予以书面警告处分
C.二类违规
D.一类违规
A.一个党内警告处分,一个严重警告处分
B.只给予严重警告处分
C.撤销党内职务处分
D.开除党籍
企业员工违反职业纪律,企业()。
A.不能做罚款处罚
B.因员工受劳动合同保护,不能给予处分
C.视情节轻重,做出恰当处分
D.警告往往效果不大
A.违反政治纪律错误思想放任不管
B.违反政治纪律行为放任不管
C.违反政治规矩错误思想放任不管
D.违反政治规矩行为放任不管
A.组织纪律
B.工作纪律
C.群众纪律
D.政治纪律
A.组织纪律
B.工作纪律
C.群众纪律
D.政治纪律
A.影响考试纪律,留校察看处分
B.无所谓,不影响考试
C.给其警告一次,可以继续作答
D.严重违反考试纪律,给其严重警告处分
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