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提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-07
[主观题]

在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。()

在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。()

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第1题
在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。()

在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。()

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第2题
从领导者在态度和行为上对被领导者和工作任务所表现出的关心的程度,可以将领导风格区分为关心任务式和关心人员式两种基本类型,双维理论主要包括()。

A.四分图理论

B.领导方格图理论

C.领导连续统一体理论

D.费德勒模型

E.领导生命周期理论

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第3题
领导生命周期理论在分析四分图理论时加入了第三个因素()

A.领导者的成熟程度

B.被领导者的成熟程度

C.环境的复杂程度

D.管理手段的现代化程度

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第4题
领导生命周期理论说明领导者采用什么样的领导方式,很大程度上取决于被领导者的成熟程度。
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第5题
生命周期理论认为:有效的领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟度结合起来考虑。(

生命周期理论认为:有效的领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟度结合起来考虑。()

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第6题
领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()A.被领导者的工作成

领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()

A.被领导者的工作成熟度

B.被领导者的性格

C.被领导者的气质

D.被领导者的个性特点

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第7题
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除应该考虑工作行为、关系行为外,还应考虑被领导者( )。

A.素质

B.业务水平

C.成熟程度

D.培训提高

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第8题
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的()

A.素质

B. 业务水平

C. 成熟程度

D. 培训提高

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第9题
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应该考虑被领导者的

A.素质

B.业务水平

C.培训提高

D.成熟度

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第10题

领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()。

A.指令型领导

B.说服式领导

C.参与式领导

D.授权式领导

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第11题
美国心理学家卡曼的“领导生命周期理论”提出,领导应该根据被领导者的成熟度分为以下几种典型领导方式()。

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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