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提问人：网友欧阳灿
发布时间：2022-11-08
[多选题]
从领导者在态度和行为上对被领导者和工作任务所表现出的关心的程度，可以将领导风格区分为关心任务式和关心人员式两种基本类型，双维理论主要包括（）。
A.四分图理论
B.领导方格图理论
C.领导连续统一体理论
D.费德勒模型
E.领导生命周期理论
参考答案
A.行为特征标准
B.目标管理标准
C.情景评价标准
D.工作模拟标准
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第2题
关于行政领导的含义,可以从（)方面把握全面。①领导是一种行为活动的过程,旨在实现某一管理目标;②领
关于行政领导的含义,可以从()方面把握全面。
①领导是一种行为活动的过程,旨在实现某一管理目标;
②领导是一种上下双方共同行为的过程;
③领导是领导者对被领导者施加影响的过程;
④领导活动是在特定的环境中进行的,它不能超越环境的制约
A．①②③
B．②③④
C．①②④
D．①②③④
第5题
领导方式指领导者与被领导者之间发生影响和作用的方式，下列有关领导方式说法错误的是：()。
A.体谅型领导认为，只有部属是愉快的、愿意工作的，才会产生最高的效率、最好的效果
B.以事为中心的领导者认为，既要重视人，也要重视工作，两者不可偏废
C.均权型领导有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，除非部属要求，不作主动指导
D.分权型领导只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预
第8题
领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。
A．错误
B．正确
第11题
领导就是领导者带领和引导被领导者，在一定客观环境下，为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。（)
领导就是领导者带领和引导被领导者，在一定客观环境下，为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。()
