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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-31
[判断题]

因担心被考核扣分采取“避重就轻,敷衍了事”的方式来掩盖事实真相,此行为极大的增加了已经暴露问题的风险隐患,如果因此导致后续事态升级,不仅要进行消保考核,同时要视情况进行追责问责()

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第1题
《营业机构负责人十个严禁》规定,严禁对违法违纪行为、严重违规问题()。

A.避重就轻

B. 拖延上报

C. 隐瞒不报

D. 敷衍了事

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第2题
因一方考核单位提交OA签呈错误,导致被调整方考核利润错误,将签呈发起方进行考核扣分/次,被调整方不扣分()
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第3题
《营业机构负责人十个严禁》规定,严禁对违法违纪行为、严重违规问题()

A.避重就轻

B.拖延上报

C.隐瞒不报

D.敷衍了事

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第4题
柜员小兴因同一个行为被现场检查、视频抽样检查同时列为问题,根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》,该情况不重复扣分。()
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第5题
对新闻单位提出的敏感问题,应当怎样回答()A.应按统一的口径慎重回答B.应避重就轻回答C.应当不予

对新闻单位提出的敏感问题,应当怎样回答()

A.应按统一的口径慎重回答

B.应避重就轻回答

C.应当不予理睬

D.敷衍了事回答即可

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第6题
对新闻单位提出的敏感问题,应当怎样回答()A.应按统一的口径慎重回答B.应避重就轻回答110C.应当不

对新闻单位提出的敏感问题,应当怎样回答()

A.应按统一的口径慎重回答

B.应避重就轻回答110

C.应当不予理睬

D.敷衍了事回答即可

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第7题
赣开发〔2016〕2号文件《关于建立贫困户贫困村贫困县退出机制的实施意见》中明确,要强化督查,注重考核。对弄虚作假、敷衍了事、违规操作等行为,特别是对出现()现象并造成恶劣影响的县,要进行通报批评,并在年度考核工作中取消评优评先资格。

A.“数字脱贫”

B.“虚假脱贫”

C.“被脱贫”

D.“众多返贫”

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第8题
信访部门和相关行政机关的原因导致“终而不结”的表现有()。

A.信访事项的处理意见缺乏权威性,落实不到位,有的在落实过程中还变相抵制

B.信访终结工作不规范,一些复查、复核机关敷衍了事,为了走程序而走程序,不调查、不分析、不讲理由,出具的答复意见让信访人难以信服

C.对信访终结工作有畏难情绪,担心因出具终结意见未收到预期效果,而承担相关责任

D.处理信访问题时目光短浅,只求息事宁人,不顾法律、政策规定,乱开口子、乱许愿,引发新的问题

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第9题
对社区服刑人员的考核,采取实时记载扣分,()为一个周期进行评价的办法进行。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

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第10题
检查过程,对责任单位可采取通报批评、停产整改和()等考核措施。

A.信用等级扣分;

B. 清除本项目;

C. 纳入黑名单;

D. 不良行为记录.

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第11题
检查过程,对责任单位可采取通报批评、停产整改和()等考核措施。

A.信用等级扣分

B.清除本项目

C.纳入黑名单

D.不良行为记录

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