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提问人:网友wuhuqq 发布时间:2022-01-06
[主观题]

对待你不喜欢的工作岗位,正确的做法是()。

A.干一天,算一天

B.想办法换自己喜欢的工作

C.做好在岗期间的工作

D.脱离岗位,去寻找别的工作

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更多“对待你不喜欢的工作岗位,正确的做法是()。”相关的问题
第1题
面对管理问题,我们要首先学会说”很难说“,是因为( )

A、我们不能说

B、我们不知道背景

C、我们不想说

D、我们不知道答案

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第2题
下列哪些行为是正确对待老师的行为?

A、在课堂上表现自己的兴趣

B、消除对老师的偏见

C、不喜欢的老师就不去听课

D、寻找其他老师

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第3题
好的谈吐在你讲的内容和大家一致都是关于项目的时候,你的声音状态就会变得重要了,好的声音一出来,立马吸粉无数,声音要高低快慢适中,可以使用口头禅。
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第4题
关于责任意识,以下哪个说法不正确( )。

A、执行力源于责任心,责任心决定执行力。

B、增强责任意识、提高执行力是工作取得成功的关键。

C、责任意识是员工重要的职业素质。

D、面对自己不太喜欢的工作,可以提出质疑,拒绝完成。

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第5题
亲其师而信其道是什么意思
三、篇章阅读:共5题。根据给出的文章,回答文章后提出的问题,每个问题都给出了四个选项。要求你从中选出一个正确的。请开始答题:作为一名教师,总是以自身的言行自觉或不自觉地影响着学生、教育学生,这是客观存在。从这个意义上说,纯粹的教书匠是不存在的。要教好书、育好人,首先要有高尚的师德&39;这里既包括为人师表,用自己的行动体现良好的教育思想,又包括对学生满怀深厚的情感和爱。 ‘‘数子十过,不如夸子一长。"事实证明,抓住孩子们积极向上的心理&39;多以温和热忱的方式对待他们,常常比过多的、一味的指责、否定,效果好得多。我觉得:教师应该具有四重身份:是教师又是学生,是父母又是朋友。在教师这四重身份中,受益的是学生,也是教师自己。 “亲其师,信其道的效果会油然而生。良好的教与学的心境也会油然而起。师生的关系是和谐的,学生的发展也是和谐的。师生都会为此而有一种愉悦的体验。我博得了学生爱戴,并且这种爱变成了一种动力,使学生产生了一种肯定的情感使我颇觉得不好意思。沈悦同学这样写道:“在我的眼中,您是尊敬的老师;在我的心中,您是知心的朋友;在我梦中,您是神圣的女神。,’不少已经升入初中、高中、大学以至在国外学习或工作的学生来信写道:“我喜欢上您的数学课,有时舍不得下课”;“您每讲一句话都面带微笑,生动有趣,深深吸引着我,使我觉得40分钟是那么的短暂";“听您的课,确实是如同欣赏一件艺术珍品般令人陶醉";“真希望有一天您能给我们再上一节课’’…… 说过了,孩子们说得太过了;然而,作为一个老师,还有什么比看到这些信更令人快慰的呢? 第一段画线部分“纯粹的教书匠’’在本文中是指什么样的人?( )

A.只传授知识的老师

B.以教书为职业的人

C.能以自身的言行影响、教育学生的老师

D.用知识和人格的力量打动学生的老师

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第6题
下列各项中,()属于外部回报的奖励方式。

A.奖金

B.欣赏和认可

C.发展机会

D.具有挑战性的工作

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第7题
有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序。()

A.目标第一、计划第二、监督第三、指导第四、评估第五

B.指导第一、目标第二、计划第三、监督第四、评估第五

C.目标第一、监督第二、指导第三、计划第四、评估第五

D.指导第一、计划第二、目标第三、监督第四、评估第五

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第8题
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。

A.产品的需求弹性

B.工会的力量

C.企业的薪酬策略

D.职务或岗位

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第9题
下列对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有()。

A.是劳动法律关系的参加者

B.包括劳动者和用人单位两方面

C.包括劳动行政部门和劳动者两个方面

D.就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务

E.主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

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第10题
《劳动法》在劳动力市场的运作中起到的作用有()。

A.平衡各地区劳动力市场的供求水平

B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障

C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位

D.规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益

E.为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件

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