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提问人:网友Avalon 发布时间:2022-01-06
[主观题]

员工直接薪酬不包括()。A.奖金B.月薪C.红利D.效益工资

员工直接薪酬不包括()。

A.奖金

B.月薪

C.红利

D.效益工资

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第1题
以下考评文档管理工作中。属于渎职的是()。

A.考评资料应立即归档

B.当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好

C.经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好

D.将无用的考评资料及时粉碎

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第2题
竞争上岗是采用科学的选拔方法。(),从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。

A.对企业内部应聘人员经过层层筛选

B.由专家小组集体做出评判

C.不是任凭领导主观判断

D.经营管理人员来挑选

E.竞争要有科学性

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第3题
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括()。

A.首因策略

B.择优策略

C.淘汰策略

D.晋升策略

E.轮廓匹配策略

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第4题
岗位研究是()等项活动的总称。

A.岗位调查

B.岗位分析

C.岗位评价

D.岗位分级

E.岗位分类

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第5题
招聘申请表的优点是()。

A.直截了当

B.结构完整

C.限制了不必要的内容

D.结构清晰

E.易于评估

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第6题
孔子强调“民无信不立”,体现了()的重要价值。

A.自强不息

B.公忠为国

C.诚实守信

D.爱岗敬业

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第7题
Q某向X借钱,还款期限已过多时,但Q某却以种种理由敷衍推托,始终不还,最后Q某连人也不露面了。如果你是X,你会()。

A.向法院起诉

B.找几个猛士恐吓Q某

C.放弃要钱

D.请讨债公司解决

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第8题
市场营销是企业经营管理的()。

A.起步环节

B.中心环节

C.中间环节

D.结束环节

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第9题
在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理论中的()。

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

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第10题
运动员体育津贴属于()。

A.计时工资

B.计件工资

C.津贴和补贴

D.特殊情况下支付的工资

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