题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友ccclll1857065
发布时间：2022-01-06
[主观题]
人有许多不同需求，这些不同需求的相对重要性程度排序，对每个人来说可能都是不一样的。（)
人有许多不同需求，这些不同需求的相对重要性程度排序，对每个人来说可能都是不一样的。()
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
A．错误
B．正确
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“人有许多不同需求，这些不同需求的相对重要性程度排序，对每个人来说可能都是不一样的。（)”相关的问题
第2题
一个项目刚刚完成启动阶段，项目经理正在开始该项目的需求收集过程。干系人都位于同一地点，但来自优先级有冲突的不同部门。之前的项目经理经常被要求在执行阶段包含新的范围，导致项目预算的计划外增加并延长商定的进度计划。在满足所有干系人需求的同时，项目经理应该如何及时收集需求（）
A.与所有干系人一起召开需求收集会议，以记录初始范围，然后将其分解为可完成的小部分可管理工作
B.与所有项目干系人一起召开需求收集会议，以记录全部需求，然后关闭项目工作说明书并拒绝任何新需求
C.分别与最重要的干系人开会进行需求收集，然后仅在工作说明书中更新这些干系人的新需求
D.单独与所有干系人开会以记录范围，然后通过变更请求过程处理任何其他高优先级需求
第3题
下列关于弹性福利的表述， 错误的有()： ①弹性福利是指企业在固定的福利费用预算内， 为员工提供一份列有各种福利项目的“菜单”， 员工可以在一定的金额限制内自由选择其所需要的福利组合; ②弹性福利的实施有许多不同的形式， 大致可以分为两种即基本福利和选择性福利; ③弹性福利有利于满足员工的不同需求; ④弹性福利项目的管理工作更加复杂; ⑤设计弹性福利的技术相对容易简单。
A.②③④
B. ①③
C. ③④⑤
D. ②⑤
第4题
人口因素是个体人身保险市场细分的依据之一。以下关于该市场细分因素的说法，正确的有()：。①不同年龄段人对人身保险产品的需求差别较大;②男性购买长期人寿保险的需求相对较高;③通常文化程度较高的消费者对人身保险的购买欲望相对较高;④人口变量在人身保险市场细分上并不常用。
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
第5题
目前，国际上普遍采用模式生物，如酵母、线虫、果蝇、爪蟾及小鼠等，来揭示许多生命现象的机理，可以用这些模式生物作研究的最重要的原因是
A.易于培养，花费少
B.生活周期相对短
C.代表不同的进化时期
D.生命活动的基本机理相对保守
第6题
目前，国际上普遍采用模式生物，如酵母、线虫、果蝇、爪蟾及小鼠等，来揭示许多生命现象的机制，可以用这些模式生物作研究的最重要的原因是
A.易于培养，花费少
B.生活周期相对短
C.代表不同进化时期
D.生命活动的基本机制相对保守
E.基因组简单
第7题
收集需求是为了实现项目目标面确定、记录并管理干系人的需要和需求的过程，需求可以分成不同的类别，有利于对需求进行进步完善和细化，这些分类包括（)。
A.业务需求
B.干系人需求
C.解决方案需求
D.项目需求
第9题
方案设计题：某社区今年有许多高三学生要参加高考，现在他们都承受着巨大的压力，不知道怎么选择学校，不明白志愿如何填报，恐怕考试发挥失常，出现了不同程度的焦虑状况，学习效率开始下降。这些高中生的家长请社会工作者提供帮助。 问题：假如你是该社区的一名社会工作者，请针对这些高三学生的需求，拟订一份社区服务方案。
第10题
下列关于聚焦战略的说法正确的是()。
A.实施这种战略的组织认为，不同的细分市场有不同的需求，并激励去满足某一特定群体的需求
B.关键性的战略问题是确保员工清楚地了解，究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性
C.这些组织往往采用内部晋升，并且建立起具有内部一致性的报酬系统，在这种报酬系统中，管理人员和下属的工资差距很大
D.培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素
E.组织常常会聘用符合目标市场对象的人，这种人能对顾客的需求心领神会
