公务员结构化面试是由()名考官组成面试考官小组。
A.5-7
B. 7-9
C. 3-5
D. 4-6
- · 有4位网友选择 A,占比40%
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有1位网友选择 D,占比10%
A.5-7
B. 7-9
C. 3-5
D. 4-6
在()中面试考可以随时发问,无固定的提问程序。
A.半结构化面试
B.非结构化面试
C.结构化面试
D.全结构化面试
A.①④
B. ③④
C.②④
D. ②③④
A.结构化面试之前需要先对考官进行培训
B.如果应聘者通过结构化面试,下一步就是履行复查
C.递交申请材料的应聘者都应给予参加预备性面试的机会
D.职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门经理共同完成
A.结构化面试之前需要先对考官进行培训
B.如果应聘者通过结构化面试,下一步就是履行复查
C.递交申请材料的应聘者都应给予其参加预备性面试的机会
D.职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门经理共同完成
B、结构化面试相对于非结构化面试(自由面谈)、半结构化面试而言,就是指面试得内容、形式、程序、评分标准及结果得评价分析等构成要素,按照统一制定得标准与要求进行得面试
C、尽管它也就是通过考官与考生之间得谈话交流方式进行得,但从形式到内容上,它都突出了精心设计、系统化、结构化、标准化得特点
D、以上说法都正确
A.笔试
B.行为事件面谈法
C.非结构化面试
D.半结构性面试
A.笔试
B.行为事件面谈法
C.非结构化面试
D.半结构性面试
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