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更多“非倒班C：因工作时间不固定，以实际打卡产生、且在排班计划内或提前通过考勤系统加班审批的工时核算为出勤总工时（）”相关的问题
A.区域分公司所有员工根据实际情况要求，每天考勤打卡不低于2次
B.委托他人或代人考勤打卡，经查明双方均以旷工1天处理
C.员工未经批准而延长工作时间者，视为因个人原因自愿延长工作时间，不予以确认加班时数
D.凡一年内请事假或病假累计超过20天，当年不再享受年假待遇，已休假者，下年度不再享受年假
A.观察员工打卡上下班的程序以确定是否受到严格的监督
B.复算工作时间和加班时间计算的准确性和合理性
C.检查工时记录和加班记录的授权审批
D.询问员工加班费的支付方式
A.缩短工作时间
B.延长工作时间
C.不定时工作制
D.综合工时制
A.钉钉-工作-外出
B.钉钉-工作-出差
C.钉钉-工作-外勤打卡
A.中学教师
B.企业中的高级管理人员
C.出租汽车司机
D.推销人员
E.银行的出纳员
A.如遇到停电、打卡机故障等客观原因无法打卡的，可以不用打卡
B.一个月内累计迟到5次扣罚本人当月全部工资
C.外出、出差、请假、调休等都可以在返回岗位后补交流程
D.员工因各种原因忘打卡的，需要提交忘打卡申请并提供工作时间到岗监控证明，同时少计综合奖金100元/次
A.标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过6天，具体工作时间以员工要求为准
B.标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5-6天，具体工作时间以公司或部门的实际安排为准
C.标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间以公司或部门的实际安排为准
D.标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间以员工要求为准
A.企业中的高级管理人员
B.企业中的外勤人员、推销人员
C.餐厅服务员
D.出租车司机
关于测算企业的实际生产能力，以下说法中，错误的是()
A．跟单员不需要懂得计算企业的产能
B．理想产能是假定所有的机器设备完好，工人一天24小时上班，期间没有任何停机时间的理想状态生产能力
C．计划产能是计算根据企业每周实际工作天数、排定的班次及每班次员工工作时间来确定
D．有效产能是以计划产能为基础，减去因停机和产品不合格率所造成标准工时损失，产品不合格的损失，包括可避免和不可避免的报废品的直接工时
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