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提问人:网友dwtdwt 发布时间:2022-05-25
[主观题]

方某20 1 7年年中从甲公司跳槽到乙公司,年底向乙公司提出带薪年休假申请。已知方某自初次就业至今已工作22年,跳槽到乙公司时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为2/3。乙公司对方某的年休假申请符合法律规定的答复是()。

不可以休年休假

可休5天年休假

可休1 0天年休假

可休1 5天年休假

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第1题
方某2016年年中从甲公司跳槽到乙公司,年底向乙公司提出带薪年休假申请。已知方某自初次就业至今已工作22年,跳槽到乙公司时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为2/3。乙公司对方某的年休假申请符合法律规定的答复是()。

A.不可以休年休假

B.可休5天年休假

C.可休10天年休假

D.可休15天年休假

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第2题
方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工

方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假

D.可补休15天年休假

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第3题
王某在甲公司初次就业,工作8年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了15年。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为()天。

A.3

B.5

C.10

D.15

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第4题
经济师考试合格标准

请教2011年初级助理会计师考试经济法

方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是几天?年休假的标准是什么呢?

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第5题
王某今年年中从甲公司跳槽到乙公司工作,并向乙公司提出了年休假申请。已知王某的工作年限为15年,进入乙公司工作时当年剩余日历天数占全年总日历天数的比例为2/3。根据劳动合同法律制度的规定,王某可以向乙公司申请的年休假天数为()。

A.5天

B.6天

C.7天

D.10天

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第6题
(2010年考试真题)方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下

(2010年考试真题)方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假

D.可补休15天年休假

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第7题
方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。(2010年)

A.不可以补休年休假

B. 可补休5天年休假

C. 可补休10天年休假

D. 可补休15天年休假

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第8题
赵某工作已满 6 年,2020 年在甲公司已休带薪年休假 5 天,2020 年 7 月 1 日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对赵某补休年休假申请符合法律规定的答复是()天

A.0

B.2

C.5D

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第9题
方某工作已满15年,2016年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,乙公司对方某补休年假申请复核法律规定的答复是()

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假

D.可补休15天年休假

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第10题
方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。

不可以补休年休假

可补休5天年休假

可补休10天年休假

可补休15天年休假

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