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提问人：网友陈珊发布时间：2022-05-05

[单选题]

（)是对组织内员工、部门或团队的工作行为和工作业绩进行全面地、科学地、系统地定期考察和评价的一种正式的过程。

A.绩效管理

B.绩效评估

C.绩效实施

D.绩效反馈

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第1题

对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是（）

A.职业管理

B.工作分析

C.绩效考核

D.质量管理

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第2题

对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是（）。

A.职业管理

B. 工作分析

C. 绩效考核

D. 质量管理

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第3题

对员工在工作中表现出来的工作业绩、工作能力。工作态度以及个人品德等进行全面、系统、科学地考察、分析、评价与传递的过程叫（）

A.出勤考核

B. 绩效考核

C. 逐级考核

D. 双向考核

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第4题

对员工在工作中表现出来的工作业绩、工作能力。工作态度以及个人品德等进行全面、系统、科学地考察、分析、评价与传递的过程叫（）

A.出勤考核

B.绩效考核

C.逐级考核

D.双向考核

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第5题

组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度叫()

A.工作分析

B.绩效评估

C.职务说明

D.薪酬制度

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第6题

对领导者的工作行为与工作结果全面、系统、科学地进行考察，分析、评估并进行反馈是领导心理学研究方法中的（)。

A.调查法

B.绩效评估法

C.访谈法

D.实验

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第7题

是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估

的过程。

A．行为考核

B．绩效考核

C．人事考核

D．能力考核

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第8题

（）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估

的过程。

A．行为考核

B．绩效考核

C．人事考核

D．能力考核

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第9题

绩效考评是指【】A．不定期地对员工的行为进行评价，使他们随时保持高度的责任心B．按照一定的标准

绩效考评是指【】

A．不定期地对员工的行为进行评价，使他们随时保持高度的责任心

B．按照一定的标准对员工的行为做出评价，以便实施奖惩的制度

C．按照一定的标准，利用科学的方法，收集、分析和评价员工工作行为的过程

D．按照一定的标准，利用科学的方法，收集、分析、评价和传递有关员有作行为和工作结果方面信息的过程

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第10题

煤矿安全监察是对涉及煤矿安全的煤矿生产建设过程进行的（）监察工作。

A.系统地

B.全面地

C.具体地

D.单一地

E.严密地

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第11题

煤矿安全监察是对涉及煤矿安全的煤矿生产建设过程进行的()监察工作。

A.系统地

B.全面地

C.具体地

D.单一地

E.部分地

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