在培训项目开发过程中,应紧密结合企业实际需求,坚持以()为基础,开发内容服务于培训目标。
A.培训目标
B.培训需求
C.学员兴趣
D.岗位胜任力
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A.培训目标
B.培训需求
C.学员兴趣
D.岗位胜任力
在培训项目开发工作中,()是指培训部门根据自身对企业生产发展现状的调查了解,主动进行培训需求的分析预测,开发相应的培训项目。
A.指令性开发
B.部门开发
C.自主性开发
D.企业开发
四号文件规定,在教师培训方面,应实行()
A:实行混合研修
B:改进培训内容:紧密结合一线实际
C:推行培训自主选学
D:实行培训学分管理,建立培训学分银行
E:继续实施教师国培计划、省培计划等
F:鼓励教师海外研修访学
A.培训项目是企业经营管理的重要组成部分
B.培训项目可提升企业经营管理水平
C.培训项目开发可集中解决企业发展中的问题
D.企业发展给培训项目的开发创新提供机遇
A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
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