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提问人：网友yaohlin
发布时间：2022-01-06
[判断题]
上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假。此题为判断题(对，错)。
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A.不迟到
B. 不早退
C. 不旷工
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第3题
下面不属于员工行为准则的（)A.有事不用请假，可直接不上班B.上班不迟到、不早退、不旷工C.工作要日
下面不属于员工行为准则的()
A.有事不用请假，可直接不上班
B.上班不迟到、不早退、不旷工
C.工作要日事日毕、日清日高
D.服从领导安排，工作有始有终
第6题
迟到：上班迟到30分钟以内。早退：下班提前30分钟以内离开工作岗位。脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位60分钟以上。代打卡：规定时间打卡但未采集到可辨识的本人照片即视为代打卡。旷工：无任何手续无故不上班，或不按要求打卡（）
第7题
《员工奖惩管理办法》中的“旷工”是指员工不按规定履行请假手续，又不按时上班的行为（因不可抗力无法履行请假手续的情况除外）。迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工半天处理，超过4小时按旷工1天处理（）
第10题
以下哪些情况按旷工处理（）
A.未请假或请假未通过，擅自不上班或离开工作岗位者
B.假期满后无特殊原因，不按时上班者
C.不服从分配和拒绝接受安排工作者，且未在规定的时间内到达岗位者
D.迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理
E.无打卡记录且无考勤异常及请假手续者，视旷工处理
