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提问人：网友hsynsz
发布时间：2022-01-06
[主观题]
2011年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2013年6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，
该公司（）支付小王经济补偿金。
A.可不
B.酌情
C.必须
D.应当
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第3题
小王与某银行于2002年6月12日签订了10年期的住房抵押贷款合同，假设人民银行于2003年5月6日调整利
率，那么新利率应从()开始执行。
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A．2003年5月6日
B．2003年6月1日
C．2003年7月1日
D．2004年1月1日
第4题
2008年5月，小秦与某公司签订了5年期的劳动合同，2010年6月，小秦因出匡留学主动提出解除劳动合同，经双方协商一致后，该公司()支付小秦经济补偿金。
A.可不
B.酌情
C.必须
D.应当
第5题
小王与某银行于2002年6月12日签订了10年期的住房抵押贷款合同，假设人民银行于2002年5月6日调整利
率，那么新利率应从()开始执行。
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A.2003年5月6日
B.2003年6月1日
C.2003年7月1日
D.2004年1月1日
第6题
2008年5月，小秦与某公司签订了5年期的劳动合同，2010年6月，小秦因出国留学主动提出解除劳动合同，
经双方协商一致后，该公司()支付小秦经济补偿金。
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A．可不
B．酌情
C．必须
D．应当
第7题
2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中，具备法定条件的有（）。
A.赵女士于1999年1月到某公司工作，2001年2月辞职，2003年1月回到该公司工作
B.钱先生于1996年进入某国有企业工作。2008年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满52岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同
C.孙女士于2006年5月进入某公司担任技术开发工作，签订了为期一年、到期自动续期一年且续期次数不限的劳动合同。2011年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理
D.李先生原为甲公司的资深业务员，于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发部经理，并约定，先签订一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签订无固定期限劳动合同
第9题
（四）某玻璃厂于2011年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过人厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。根据以上资料，回答下列问题：按照我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，总务科的小刘的试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.4
第10题
(四) 某玻璃厂于2011年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。 根据以上资料，回答下列问题： 按照我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，总务科的小刘的试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.4
