题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效分析
B. 任务分析法
C. 查阅工作说明书
D. 观察法
参考答案
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网友提供的答案
更多“培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。”相关的问题
A.基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息
B.基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作
C.员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态
D.员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况
A.需求调研，分析准确
B.收集信息，把握趋势
C.识别机遇与需求，给出项目提案
D.解决问题，方法得当
E.发现问题，提出设想
A.搜集信息，把握趋势
B.发现问题，提出设想
C.进行绩效分析，确定重点
D.识别机遇与需求，给出项目提案
E.进行可行性研究，做出决策
开发培训项目的基本方法()、发现问题提出设想、识别机遇与需求给出项目提案、进行可行性研究做出决策。
关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（）。
A.前期准备阶段工作自上而下启动
B.培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动
C.年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法
D.初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
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