题目内容
（请给出正确答案）
A.搜集信息，把握趋势
B.发现问题，提出设想
C.识别机遇与需求，给出项目提案
D.进行可行性研究，做出决策
E.环境因素
参考答案
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网友提供的答案
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开发培训项目的基本方法()、发现问题提出设想、识别机遇与需求给出项目提案、进行可行性研究做出决策。
A.需求调研，分析准确
B.收集信息，把握趋势
C.识别机遇与需求，给出项目提案
D.解决问题，方法得当
E.发现问题，提出设想
A.搜集信息，把握趋势
B.发现问题，提出设想
C.进行绩效分析，确定重点
D.识别机遇与需求，给出项目提案
E.进行可行性研究，做出决策
A.培训评估关注的是培训者和受训者的反应
B.在培训评估中使用了一些实验研究的方法
C.创造性地将研究方法与现实条件结合起来
D.增强培训项目的可操作性
E.认识到整个培训和人力资源开发流程都会对组织产生影响
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容？
对于管理能力开发的方法，领导匹配培训项目的理论基础是()。
A领导生命周期理论
B途径-目标理论
C领导规范模式理论
D领导情境理论
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