搜题
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容 （请给出正确答案）
提问人：网友shunjian86 发布时间：2022-01-06
[多选题]

下列关于人力资源的选择，说法正确的是()。

A.对于拟建项目人力资源，不可从多角度配置和组合，应遵循专业化、单一化

B.人力资源文化结构是以受教育程度来考查的人力资源组合情况

C.人力资源专业技能结构是以专业职称、技术等级考查的人力资源组合情况

D.人力资源业务或工种结构是指以业务类型或工种组合配置的人力资源结构

E.总的来说，人力资源由数量和质量两个方面构成，其中质量方面较数量方而更为重要

参考答案
简答题官方参考答案 （由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
  • · 有5位网友选择 D，占比26.32%
  • · 有3位网友选择 A，占比15.79%
  • · 有2位网友选择 B，占比10.53%
  • · 有2位网友选择 C，占比10.53%
  • · 有2位网友选择 E，占比10.53%
  • · 有2位网友选择 A，占比10.53%
  • · 有2位网友选择 D，占比10.53%
  • · 有1位网友选择 B，占比5.26%
匿名网友[233.***.***.246]选择了 A
1天前
匿名网友[13.***.***.252]选择了 E
1天前
匿名网友[21.***.***.135]选择了 D
1天前
匿名网友[40.***.***.159]选择了 A
1天前
匿名网友[57.***.***.87]选择了 E
1天前
匿名网友[226.***.***.197]选择了 C
1天前
匿名网友[112.***.***.15]选择了 B
1天前
匿名网友[201.***.***.196]选择了 C
1天前
匿名网友[237.***.***.147]选择了 D
1天前
匿名网友[191.***.***.82]选择了 D
1天前
匿名网友[56.***.***.18]选择了 D
1天前
匿名网友[210.***.***.187]选择了 A
1天前
匿名网友[253.***.***.17]选择了 D
1天前
匿名网友[50.***.***.184]选择了 B
1天前
匿名网友[91.***.***.158]选择了 B
1天前
匿名网友[6.***.***.71]选择了 A
1天前
匿名网友[88.***.***.87]选择了 A
1天前
匿名网友[153.***.***.199]选择了 D
1天前
匿名网友[21.***.***.135]选择了 D
1天前
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
更多“下列关于人力资源的选择，说法正确的是（)。A．对于拟建项目人力资源，不可从多角度配置和组合，应”相关的问题
第1题
下列关于人力资源预测的说法，正确的是（)。A．预测过程中选择什么样的预测者关系不大B．人力资源的

下列关于人力资源预测的说法，正确的是()。

A．预测过程中选择什么样的预测者关系不大

B．人力资源的数量不受技术改善、工作方法改进等非商业因素的影响

C．人力资源的数量明显地受到产量、销售量、税收等商业因素的影响

D．产量增加，劳动力一定会成比例地增加

点击查看答案
第2题
关于人才招募，下列说法正确的有()。

A.招募环节要具有一定的过滤功能

B.工作说明书是人才招募的重要依据

C.外部招募有助于提升员工工作积极性

D.通过招募吸引来的应聘者人数越多越好

E.目的是选择最为合适的人员进入空缺岗位(2016人力资源一级管理师真题)

点击查看答案
第3题
关于培训评估，下列说法错误的是()。
关于培训评估，下列说法错误的是（)。

A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程

B.企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织和实施

C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策

D.培训评估的含义有狭义和广义之分

点击查看答案
第4题
关于绩效评价表格的设计，下列说法对的是（)。A越详细越好B应考虑直线管理者与员工的理解与使用C

关于绩效评价表格的设计，下列说法对的是()。

A越详细越好

B应考虑直线管理者与员工的理解与使用

C根据评价目的可以选择不同的表格项目

D应侧重于人力资源部门的使用便利性

点击查看答案
第5题
下列关于提升寿险公司人力资源管理职能有效性的说法中， 正确的是()。①. 寿险公司人力资源管理部门不应当再履行事务性人力资源管理活动②. 寿险公司如果能够按照服务中心、 现场工作者和专家中心的划分来设计人力资源管理部门的结构， 则有助于通过专业化改善人力资源服务的提供过程③. 寿险公司可以选择将一些不重要、 自己不够专业或自己可以完成但成本过高的人力资源管理活动外包出去， 从而帮助企业降低人力资源管理的成本④. 寿险公司可以广泛利用网络和各种信息技术来提高自身人力资源管理职能的有效性

A.①、 ②、 ③

B. ①、 ③、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

点击查看答案
第6题
下列关于可选择的战略类型的说法不正确的是()

A.包括总体战略选择单位战略选择职能战略选择三个层次

B.总体战略包括发展战略稳定战略和收缩战略三种基本类型

C.业务单位层面的竞争战略包括成本领先战略差异化战略和集中化战略三种基本类型

D.职能战略仅包括市场营销战略生产运营战略研究与开发战略人力资源战略和发展战略

点击查看答案
第7题
关于培训评估，下列说法错误的是 ()

A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程

B.企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施

C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策

D.培训评估的含义有狭义和广义之分

点击查看答案
第8题
关于人力资源费用，下列说法正确的是()。

A.法律咨询费属于人工成本

B.人工成本就是人力资源管理费用

C.工资、保险和培训费用属于人工成本

D.招聘费用属于人力资源管理费用

点击查看答案
第9题
关于薪酬管理策略的经济性原则，下列说法中正确的是（)。A．人力资源的“付出”和“获得”相对应B．人力资

关于薪酬管理策略的经济性原则，下列说法中正确的是()。

A．人力资源的“付出”和“获得”相对应

B．人力资源的“获得”略大于“付出”

C．人力资源的“获得”不低于社会平均水平

D．人力资源的“付出”受到组织承受能力的约束

点击查看答案
第10题
关于人力资源管理的作用，下列说法正确的是（)。A.人力资源管理会提高员工的流动率B.人

关于人力资源管理的作用，下列说法正确的是()。

A.人力资源管理会提高员工的流动率

B.人力资源管理能够调动员工的积极性

C.人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感

D.人力资源管理会增加员工的不满情绪

点击查看答案
考试指南 全部 >
2024年自学考试怎么报名 需要什么条件 自考大专学历需要什么条件 考哪几门科目 2024年小自考通过率高不高 考试内容是什么 2024年自考一次过4科难吗 通过率是多少 杭州自考报名时间2024年 具体在几月报考 2024成人自考会计要什么条件才能考 需要哪些要求 2024年河南省自考本科考试科目 报名条件有哪些 黄浦区自考本科2024年具体报名时间是多少 嘉兴成人自考本科2024年报名时间及条件 自考成人大专需要多少钱 考完要多久
重要提示： 请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号：
旧密码：
新密码：
确认密码：
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能 扣减规则
基础费
（查看答案）		 加收费
（AI功能）
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码
联系在线客服
请使用微信扫码支付(元)

订单号：

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面，支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您，购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下：
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住？建议关注微信公众号绑定微信，开通微信扫码登录功能
警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注简答题 -
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

尊敬的用户，您尚未绑定微信号
扫码关注微信公众号，将会重置密码，开通微信扫码登录功能
您可能还需要：
重置密码 查看订单 联系客服
简答题
下载APP
关注公众号
TOP