题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友aqjazz
发布时间:2022-01-06
[主观题]
采用问卷法进行培训需求调查的方式有哪些?每种方式的特征和作用是什么?
简答题官方参考答案
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对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是()
(A)观察法
(B)问卷调查法
(C)面谈法
(D)工作分析法
A. 使用“什么”、“如何”等词语;
B. B.使用“多久”、“谁”、“哪里”、等词语;
C. C.只能用“是”或“否”来回答;
D. D.使用“可不可以”、“行不行”等词语。
利用调查问卷收集培训需求信息,在进行问卷设计时应注意()。
A.语言简洁
B.问卷填写者必须署名
C.问题清楚明了
D.多采用主观问题方式
E.主观问题后应留填写意见的足够空间
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