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提问人:网友90000002 发布时间:2023-05-03
招聘渠道分为上下左右, 分 别是网络招聘、()()
[单选题]

招聘渠道分为上下左右, 分 别是网络招聘、()()

A.线下招聘

B.同行挖掘

C.内部推荐

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第1题
初创期企业最好用的三种招聘渠道分别是()。

A.网络招聘

B.老板的人脉

C.垂直类付费网站

D.新颖的招聘渠道

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第2题
有效招聘渠道的三个特征分别是()。

A.可行性

B.针对性

C.真实性

D.经济性

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第3题
招聘渠道分为()。

A.网络招聘

B.猎头

C.内部渠道

D.外部渠道

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第4题
旅行社员工招聘渠道分为()

A.网络招聘

B.内部招聘

C.线下招聘

D.外部招聘

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第5题
用互联网思维进行招聘渠道维护,主要有三个步骤,分别是()。

A.用自有数据进行渠道效果评估

B.做免费的商业模式

C.做精细化的产品运营

D.要极致的用户体验

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第6题
下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中,正确的是()。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节,基本的招募流程为:招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同,可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中,采用“非人际链”招募

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第7题
下列有关寿险公司营销人员招募的说法中,正确的是()。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节,基本的招募流程为:招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同,可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中,采用“非人际链”招募

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第8题
()属于内部招聘渠道。

A.校园招聘

B.网络招聘

C.晋升

D.猎头公司

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第9题
下列哪种渠道适合招聘应届生()。

A.内部招聘

B.网络招聘

C.中介招聘

D.校园招聘

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第10题
招聘渠道包含()。

A.网络招聘&猎头招聘

B.招聘外包

C.内部推荐

D.校园招聘

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第11题
招聘费用最高的招聘渠道是()。

A.猎头公司

B.职业介绍所

C.校园招聘

D.网络招聘

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